Supervisa : Líderes de equipo y/o empleados de primera línea

Función básica : garantizar que se cumplan las especificaciones de limpieza vendidas al cliente y que el trabajo se complete a tiempo y dentro del presupuesto (mano de obra y productos químicos). Este es un rol CLAVE dentro de la empresa y ofrece la oportunidad de avanzar en función del desempeño demostrado.

Responsabilidades mayores

Administrar líderes de equipo y/o empleados de primera línea
Contratar empleados
Complementar las inspecciones del sitio y los planes de seguimiento
Administrar el presupuesto laboral en las áreas asignadas
Armar una estrategia si se excede el presupuesto, sobre cómo alinearse
Administrar y evaluar el sistema de cronometraje.
Programación: trabajo cargando cuentas nuevas y existentes
Trabajar con el equipo de gestión de OP. Es su responsabilidad brindarle al cliente el servicio que le hemos prometido y que se merece. El dinero se detiene en ti.
Trabaje en estrecha colaboración en equipo con la gestión de OP y haga un seguimiento de las tareas generadas por el equipo de gestión de OP. (Ejemplo: hablar con el empleado debido a una mala inspección)
Asistir en la formación del equipo de gestión según surja la necesidad y el presupuesto lo permita, bajo la dirección de la alta dirección de OP
Informe nocturno a través de un informe escrito de los gerentes de área. Reporte las cuentas de: tiempo, actividades y tareas realizadas/realizadas
Asistir a las reuniones de personal que se llevan a cabo semanalmente para contabilizar el tiempo, las tareas completadas, las tareas aún por completar, la resolución de problemas con los propietarios y el equipo de administración.
Todos y cada uno de los aspectos de la gestión del funcionamiento general de la empresa en su área
Trabaje las horas necesarias para realizar las tareas anteriores y cualquier otra tarea no enumerada, pero requerida para que el negocio tenga éxito
Trabaje un mínimo de 40 horas por semana, la semana puede ser tan alta como 45 horas por semana.
Incentivos (bonos) basados en el rendimiento: basados en KPI (indicadores clave de rendimiento)
Limpie la cantidad asignada de horas regularmente o según sea necesario (si corresponde)

ADN de Area Manager

Organizado
Jugador de equipo
Confiable/Creíble
Informe con precisión
Solucionador de problemas
Seguro
Eficaz

Requisitos : licencia de conducir válida y seguro de automóvil

Experiencia requerida: Gerencia: 1 año

Compensación: $14.00 - $15.00 por hora

Office Pride Commercial Cleaning Services es una de las empresas de limpieza comercial y de limpieza de servicio completo más respetadas del país.

Construidos sobre una base de sólidos valores fundamentales y un compromiso con la excelencia en el servicio, nuestros objetivos son brindar satisfacción total al cliente y un ambiente de trabajo gratificante para los miembros del equipo.

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